| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZáklady technologie obrábění - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 2 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. ^ PRIZNAKY RADIKALIZACE ZAMESTNANCU A KLIENTU A SOUVISEJICI BEZPECNOSTNI [KOMENTÁŘE KE KURZU]Viz také následující kurzy :
|
Příznaky radikalizace zaměstnanců a klientů a související bezpečnostní rizika |
| ---(zatím žádný dotaz)--- Zpět ke kurzu | Příznaky radikalizace zaměstnanců a klientů a související bezpečnostní rizikafenomén radikalizace a související rizika (vymezení a deskripce) radikalizační proces (příčiny a spouštěče radikalizace) indikátory radikalizace, efektivní profilace nonverbální příznaky radikalizace verbální projevy radikalizace a změny chování deradikalizace a možnosti prevence eliminace rizik a spolupráce s bezpečnostním sektorem... Zpět ke kurzu  Příznaky radikalizace zaměstnanců a klientů a související bezpečnostní rizika LegendorSpolečnost Legendor spol. s r.o., působí na trhu vzdělávacích služeb a personálního poradenství již téměř jedenáct let. Soustřeďujeme se především na finanční sektor, zejména bankovnictví, ale mezi naše klienty patří rovněž obchodní a výrobní společnosti.Těší nás, že v mnoha našich i zahraničních bankách, finančních institucích i průmyslových podnicích pracují ve vrcholných manažerských funkcích odborníci, které se nám pro tyto instituce podařilo, podle jejich zadání a kritérií, získat. Jedná-li se v těchto případech o desítky úspěšných jmen, musíme v této souvislosti připomenout také stovky bezejmenných, které jsme vybrali a, po zaučení v základních dovednostech, dodali do bankovních a podnikových call center. Za dobu své existence jsme uspořádali stovky seminářů k prohloubení znalostí ve specifických bankovních činnostech, základních manažerských dovednostech, a dokážeme reagovat na aktuální požadavky finančních institucí, v poslední době například při osvojování problematiky Basel II. Svoji práci na poli vzdělávání se snažíme doplňovat o nové trendy jako jsou on-line diskuse s předními finančními odborníky, které předcházejí připravovaným seminářům a konferencím. V rámci těchto aktivit jsme rovněž v loňském roce nabídli bankám a dalším našim klientům nové vzdělávací produkty formou e-learningu. Hlavní sídlo společnosti je v Praze, v roce 2004 byly otevřeny nové pobočky v Pardubicích a Ústí nad Labem, jejichž hlavní činností je dodávání pracovních sil našim klientům prostřednictvím služby Temporary Help. V srpnu 2005 jsme založili dceřinou společnost OOO Legendor, a to v Moskvě [Ruská federace]. Legendor Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
